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学校召开2018年职称评聘工作布置大会

点击数:1152018-11-13 15:34:01    作者: 迟源    摄影: 王治国

 

 11月9日,学校2018年职称评聘工作布置大会在第三会议室召开。学校副校长刘华出席会议,学校机关党委、相关职能部门和基层单位负责人参加会议。会议由人事处处长李振兴主持。

 会上,人事处负责人介绍了2018年职称评聘工作的评聘分组和指标投放情况,并就2018年职称评聘工作实施方案进行了解读。

 刘华在讲话中就学校教育事业发展中面临的困境和瓶颈作了深入解析,对做好2018年职称评聘工作提出要求,对学校下一步人事人才工作重点作了部署。她指出,职称评聘工作与学校每项重点工作息息相关,做好职称评聘工作对于学校事业发展和人才发展具有重要意义。当前,学校教育事业发展中面临着职称方面的困难和压力,学科发展和职称职数配备不够平衡,职称激励政策、动态管理仍需加强,需要学校进一步发挥职称评聘的杠杆和引领作用,在工作实践中破解难题、妥善解决。她要求,全校教职员工要进一步提高认识,把思想统一到“人才兴校”的高度,把个人发展与学校发展紧密结合起来,充分认识做好职称评聘工作的重要意义;基层单位和职能部门要按照“放管服”工作要求,切实负起责任,主动担当作为,真正将责权利统一起来,履行好职责;在今年的职称评聘工作中要继续坚持公开、公平、公正的原则,营造良好有序的科学竞争环境。进一步严明纪律,规范程序,确保2018年职称评聘工作平稳健康有序推进,并取得圆满成功。

 刘华强调,职称工作不是孤立的,大家要把职称工作放到学校人事人才整体工作中思考和谋划。学校下一步将重点开展以下工作:一是进一步深化以价值创造为导向的校内绩效考核工作;二是按照上级工作部署,扎实推进机构改革工作;三是研究制订新的人才引进政策;四是适时制订职称工作动态管理办法,在工作实践中不断开拓创新,努力实现学校职称工作的良性、有序和健康发展。

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